“DON'T DO IT. DON'T DELEGATE IT. ASK AI FIRST.”

Aber Marco, würden wir eigentlich in praktik auch 18.000 im Monat zahlen, oder? Wenn er gut wäre. Die Frage ist ja immer, was bringt er uns dann irgendwann? Das ist ein berechtigter Argument, ja. Aber ja, ist schon... Oh, na, ihr seht das auf jeden Fall ein bisschen anders. Ja. Gut, OpenAI ist auch aktuell zumindest ein bisschen besser finanziert als wir. Wahrscheinlich ein Ticken. Ja, du spielst mit Sicherheit darauf an, dass wir heute Morgen die Nachricht gesehen haben, dass OpenAI Praktikanten sucht. Und irgendwie stand in der Headline, dass sie 18.000 Dollar pro Monat bezahlen dafür. Plus Bonus. Also Plus Bonus. Ist ja klar, weil das wäre ja auch frech. Genau, ich habe tatsächlich gelesen, weil ich mich so ein bisschen dafür interessiert habe, aber offen gesagt, als ich dann gesehen habe, was für ein Skillset man mitbringen muss, war ich ein bisschen raus. Weil man braucht schon irgendwie ein bisschen Basiswissen in Mathematik und Programmierung und wahrscheinlich, wenn Sie von Basiswissen sprechen, wäre das für mich schon das absolute High-Performance-Wissen. Ne, von daher, ich habe mich nicht beworben. Hast du dich beworben? Ne, ich habe mich auch nicht beworben. Auch weil ich glaube, dass das einfach nochmal ein ganz anderes Level und Niveau ist. Und auch einfach, weil der Oktopus einfach viel, viel besser aussieht als das Logo von OpenAI. Deswegen weiß ich nicht, was ich da soll. Ist ja eigentlich ganz spannend, dass man auch da wieder diese Riesenlücke zwischen Deutschland und den USA sieht. Auch was die Bezahlung von Praktikanten angeht. Aber vielmehr wäre da die Frage, glaubst du, dass in Deutschland sowas möglich wäre? Also klar, es gibt keinen Praktikanten, der 18.000 im Monat verdient. Aber wenn wir es mal jetzt runterrechnen auf deutsche Verhältnisse, vielleicht irgendwie drei oder vier, was ja schon wirklich sehr, sehr viel wäre für einen Praktikanten bei uns. Glaubst du, dass es sowas in Zukunft geben wird? Dass quasi mit einem hohen Geldbetrag die KI-Talente aus Deutschland gefangen werden? Sagen wir es mal so aus heutiger Sicht. Also ich würde da schon ein bisschen teilen zwischen heute und Zukunft. Aus heutiger Sicht und aus unserer Perspektive, was wir in den letzten Wochen und Monaten erlebt haben, wenn wir auf Veranstaltungen waren, mit Corporates gesprochen haben und alles, was wir sehen und lesen. Nein. Ja, ein klares Nein. Denn das, was wir ja mitbekommen, ist,...... dass ja nicht mal annähernd die gleiche Summe...... für Spezialisten bezahlt wird. Also für AI-Specialists oder wie auch immer. Nenn sie wie du willst. Es gibt ja noch so richtige Berufsbezeichnungen dafür. Da wird es bald, glaube ich, auch spaßig,...... was die Berufsbezeichnung angeht. Ja, genau. Da müssen die Visitenkarten mal richtig herhalten. Ja, genau. Präsidenten und Vice-Präsidenten da wieder aufs Tableau kommen. Nein, aber Spaß beiseite. Wir sehen ja, wie schwer sich Firmen tun, jemanden einzustellen, der 24-7 nichts anderes macht als KI, was wir ja für absolut essentiell halten und jedem eigentlich empfehlen. Wie schwer sie sich tun und vor allen Dingen, es gibt auch Unternehmen, die es einfach gar nicht tun wollen, also strikt dagegen sind quasi. Das ist so und Jetzt reden wir von einem Praktikanten, der 18.000 Dollar bekommen soll oder 3.000 oder 4.000 Euro. Genau. Das, ich glaube das aktuell nicht und ich glaube, dass auch in Zukunft schwer sein wird, weil...... die Mentalität und das Mindset dafür...... einfach so nicht gegeben ist. Ja, also...... alles was wir so ein bisschen mitbekommen...... da draußen in der Corporate-Welt...... ist halt nicht das Mindset,...... wir brechen nach vorne, wir versuchen...... junge Talente zu hirn, egal was es kostet. Sondern, also zumindest was die KI-Themen betrifft...... sondern das Mindset da draußen...... ist ja eher so ein bisschen abwartend... Ich habe vor kurzem gelesen, mal gucken, wann dann KI endlich in meinen Basistools drin ist. Und damit habe ich das Thema KI für mich abgehakt und kann jedem erzählen, dass ich KI mache. Das ist ja Blödsinn aus unserer Sicht, das wissen wir und hat wenig mit KI zu tun. Aber das ist so ein bisschen die Realität. Du hast in einem Satz gesagt, oder in Zukunft. Ich glaube, dass es essentiell ist, dass es in Zukunft genau dahin gehen wird tatsächlich. Und Firmen, die das nicht tun werden, du hast die These vor kurzem gesagt, werden in fünf Jahren tot sein. Danach haben wir beide uns sehr, sehr lange über die Zeiträume unterhalten. Sind es zwei Jahre, sind es drei Jahre, sind es vier Jahre? Ich glaube, dass es sehr branchenspezifisch ist am Ende des Tages. Aber ich glaube, dass jede Firma, die in den nächsten Jahren keine KI einsetzt, keinen KI-Experten in seinem Unternehmen hat, der 24-7 was anderes macht oder sogar eine Abteilung hat, wird nicht mehr wettbewerbsfähig sein. Das ist das Entscheidende. Ja, ganz genau. Also bei dem, es kommt auf die Branche an, wenn wir jetzt über produzierendes Gewerbe vielleicht sprechen, dann gehen wir vielleicht eher auch in die Robotik rein, aber auch da, auch die haben Büroarbeit, auch die haben die nervigen Aufgaben, das hat damit gar nicht so viel zu tun, weil der Wettbewerber wird dann halt einfach schneller sein, effizienter sein, günstiger sein und frisst sich auf, das ist ja nur eine Frage der Zeit. Absolut. Jeder spricht ja jetzt davon, so Handwerk ist so ein bisschen das Gold der Zukunft und werde Handwerker. Aber auch da gilt, der Handwerker, der KI einsetzt, wird immer den Handwerker schlagen, der keine KI einsetzt. Genau bei den Themen, die du gerade gesagt hast. Bürotätigkeiten, Kundenkommunikation, Schnelligkeit, Buchhaltung. Wer da KI einsetzt, wird den anderen immer mal zwei, mal drei schlagen können. Immer. Ja, 100 Prozent, weil ein Unternehmen zu führen,...... auch wenn es jetzt ein Handwerksbetrieb ist,...... ist es nicht nur, wie gut ist dein Handwerk,...... sondern wie gut funktionierst du als Unternehmen,...... so und da...... gehört das eben auch mit dazu, also. Ne, also ich... Wir haben jetzt gerade so ein bisschen nochmal über die Lücke von USA und Deutschland gesprochen. Ich habe dann auch heute Morgen gelesen, dass jetzt gefordert wird, dass in den deutschen Unis KI-Schwerpunkt, KI-Studiengänge, was auch immer. Was meinst du, wenn wir jetzt über das Thema Studiengang sprechen oder Studium generell? Klar, ich bin vielleicht näher dran, weil mein Masterabschluss...... drei Jahre her ist mittlerweile, ja drei Jahre. Deswegen weiß ich noch, wie so die aktuelle...... Unilandschaft so ein bisschen funktioniert. Bei dir sind es... 20 Jahre. 20 Jahre. Oder mehr. Ja, ja, genau. Aber...... was meinst du,...... unterscheidet Deutschland...... in der Hinsicht von den USA, wie...... junge Leute gefördert werden, wie Unis funktionieren und...... würdest du sagen, dass es Sinn macht in Deutschland...... KI, wie auch immer der Studiengang heißt,...... zu studieren oder... Na ja, sagen wir es mal so, ich sehe das mal völlig unabhängig von USA, Deutschland oder irgendeinem Land auf dieser Erde. Alles, was ich von dir gelernt habe und alles, was ich in den letzten Monaten und Jahren gelernt habe, bringt mich eigentlich zu dem Punkt, ich würde nicht mehr studieren. Also ich persönlich würde heutzutage nicht mehr studieren und ich persönlich würde, wenn ich 16 wäre, auch kein Abitur machen. Du kennst das Thema, ich habe das auf LinkedIn schon des Öfteren mal irgendwie beschrieben. Ich habe einen Sohn, der ist 16, der auch schon bei uns arbeitet. Und ich habe ihm ja, empfohlen ist vielleicht das falsche Wort, aber ich habe ihm zumindest die Frage gestellt, ob das Abitur noch der richtige Weg ist. Jetzt muss man dazu sagen, er hat ein ganz gutes Mindset. Er sieht eher schon ein bisschen wie ein Unternehmer die Welt und die Themen. Nichtsdestotrotz glaube ich wirklich, dass zumindestens,... das Abitur so wie es heute ist und das Schulsystem so wie es heute ist...... völlig veraltet ist und überhaupt nicht darauf einzahlt, was man eigentlich können muss. Und da mache ich beim Studiengang eigentlich keine großen Unterschiede. Was willst du studieren, damit du danach KI-ready bist sozusagen? Das sagst du ja selber, natürlich hast du irgendwie...... vielleicht ein bisschen theoretischen Background, aber das Thema ist noch so jung. Es verändert sich noch so viel und es geht so schnell am Ende des Tages. Das zu studieren, halte ich für den falschen Weg. Ich habe von dir gelernt, du musst dir die Theorie oder die Themen kannst du dir selber beibringen. Du kannst dir viel durchlesen, du kannst dir viele Videos angucken und dann geht es ums Machen. Am Ende des Tages geht es ums Umsetzen, aber das weißt du viel besser als ich. Ja, also ich glaube, dass erstens hat Deutschland einfach das Problem, dass wir viel zu langsam sind. Also die werden, also bis das erste Modulhandbuch für den Studiengang steht, hat sich die Welt einmal wieder komplett gedreht und müsste theoretisch wieder komplett neu aufgerollt werden. Deswegen glaube ich, bist du, was das angeht, einfach zu langsam, quasi wenn du in die Uni gehst. Wenn du dich darüber hinaus nicht noch quasi selber irgendwie aus dir selber heraus mit dem Thema auseinandersetzt.... wird es, glaube ich, schwierig, da am Ball zu bleiben...... oder auch am Puls der Zeit zu bleiben,...... weil es einfach zu schnell sich wandelt, das Thema. Und nächste Woche kann wieder alles anders sein, so gefühlt. Und Deutschland ist da einfach so ein bisschen hinterher,...... zu langsam, zu bürokratisch, weil dann erst mal...... das muss durch zehn Instanzen gehen, damit dieses Modul...... also man kennt das ja. Deswegen, glaube ich, wäre es kein guter Weg, KI zu studieren... Klar ist das ein Anfang, um irgendwo...... irgendwie in dieses Thema reinzufinden. Aber wenn du jemand bist, der sich Thema selber aneignen kann,...... was du ja zwangsläufig sein musst, wenn du in die Uni gehst,...... dann solltest du die Zeit lieber aufwenden,...... um dir das Thema beizubringen,...... um Praxiserfahrung zu sammeln. Also die meisten Studenten...... haben das Problem, dass sie...... einfach keinen Job finden, weil sie keine Praxiserfahrung haben. Also Theorie, schön und gut.... aber Theorie und Praxis,...... vor allen Dingen was KI angeht,...... dann haben wir einen riesen Unterschied. Deswegen wäre das, glaube ich, so mein Weg,...... den ich gehen würde. Einfach Praxiserfahrungen sammeln,...... so viel es geht und dann...... die restliche Zeit des Tages,...... sich nur mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Du hast, also du kannst,...... auf YouTube kannst du dir so viele Videos...... da zu dem Thema reinziehen, du kannst dir...... Bücher holen, du kannst dir...... theoretisch dich den ganzen Tag...... mit deinem Mentor, Gemini oder Claude unterhalten. Ja, also die Möglichkeiten sind endlos. Es gibt keinen, ja, aber wie soll ich das denn anfangen? Oder ja, fang einfach an. Also tu es einfach. So, egal was, tu einfach irgendwas. Und dann wirst du schon an dein Ziel kommen. So, das wäre meine Vorgehensweise. Aber das sage ich jetzt auch aus einem...... Kopf, 28 Jahre alt...... und ich habe diesen Prozess schon einmal durch...... in den letzten zwei Jahren. Wenn ich jetzt ein 16-, 18-Jähriger wäre, du hast einen anderen Kopf, du denkst einfach anders über die Welt. Aber ja, trotzdem ist das so. Plus, und das darf man nicht vergessen, wir sind keine großen Theoretiker. Wir kommen beide von der Umsetzung, wir sind beide darin stark, die Themen wirklich auf die Straße zu bringen, jeder in seinem Bereich. Von daher sprechen wir aus einer Perspektive einer Firma, die, wenn sie zu Corporates geht, nicht nur sagt, theoretisch solltest du das so und so machen, sondern wir setzen um, wir bleiben dabei, setzen mit Firmen um, sind selber diejenigen, die sagen, wir setzen für uns täglich Themen um, lernen aus den Fehlern. Also fail fast ist ganz klar unser Ansatz nach vorne betrachtet. Das ist nochmal sehr unterschiedlich und ich finde, man darf auch nicht den Fehler machen,... der quasi heute schon bei vielen irgendwie...... jeder kennt so das Bild, wo irgendwie...... der Affe, die Giraffe und der Elefant vor dem Baum steht...... und im Schulsystem sagt man, alle sollen hoch auf den Baum,...... obwohl alle unterschiedliche Voraussetzungen haben. Den Fehler darf man jetzt nicht quasi auf KI adaptieren. Wir sind beides Typen, die aus sich heraus schnell lernen...... und viel lernen wollen so tatsächlich. Das sind optimale Voraussetzungen, um...... mit KI-Tools gemeinsam den ganzen Tag zu machen. Nicht jeder tickt ja auch so, das darf man nicht vergessen. Aber wenn man so tickt und wenn man so das Gefühl hat für sich,...... ich kann mir das selber beibringen, ich lerne sehr, sehr schnell,...... indem ich mir andere Sachen angucke, aneigne und dann umsetze,...... dann wäre das Letzte, was ich tun würde, zu studieren heutzutage. Ja, ja, 100 Prozent. Also...... wäre eigentlich ganz interessant, wenn wir dafür mal auch jemanden aus dem...... Dozentenkreis oder sowas einladen. Ich habe da ja einen...... Kontakt, vielleicht fühlt er sich gerade angesprochen,...... dass wir dann immer mal wieder...... Gäste hier reinholen. Zu dem Thema könnten wir jetzt ganz gut einen Dozent reinholen,...... der dann mal so ein bisschen aus der...... aus seiner Perspektive das Ganze berichtet. Vielleicht sagt er auch, ihr zwei habt gar keine Ahnung...... und das läuft so und so, weiß man ja nicht. Aber ja, also das auch für die Zuschauer oder Zuhörer eher gesagt. Es wird immer wieder, werden wir Gäste einladen...... aus den unterschiedlichsten Branchen. Die durchaus andere Meinungen haben können? Die sollen auf jeden Fall, genau. Wer den LinkedIn-Post von uns gesehen hat,...... der hat schon in den Kommentaren vielleicht gesehen,...... wer der ein oder andere sein wird, sein kann. Deswegen, das wird auf jeden Fall sehr, sehr cool werden. Wir müssen gucken, wie wir dann hier uns zusammenkuscheln. Kleines Plätzchen ist noch frei. Ja, ja, genau. Aber schauen wir mal, wie wir das hier hinkriegen. Ja, ich glaube, uns zeichnet ja eins aus, und das sollte der Podcast irgendwie transportieren. Und das wird auch das transportieren, wenn wir Gäste hier haben. Wir sind selber teilweise sehr unterschiedlicher Meinung, was Themen betrifft und hören uns ja super gerne auch andere Meinungen an, weil nur das bringt uns ja weiter am Ende des Tages. Wir sehen das gerade mit einer Diskussion, die ja so ein bisschen über LinkedIn entstanden ist, wo ich sehr, sehr stark ja das Thema AI-First treibe, durch dich auch offen gesagt. Ja, du warst derjenige, der zu mir immer gesagt hat, Marco fragt zuerst die KI, Marco fragt zuerst die KI. Ich habe gesehen, wie du mit meinem Sohn gesprochen hast, wo du immer gesagt hast, ey, stell mir keine Fragen. Genau. Red mit der KI, die wird dich schon, oder du wirst gemeinsam mit ihr zur Lösung kommen. Das habe ich beobachtet, habe angefangen selber so zu agieren und bin halt mittlerweile an dem Punkt,...... dass ich ja quasi in meine Firma, in die neuen 23b oder wir beide ja auch in die Octopus,...... genau das rein treiben, dass wir den Kolleginnen und Kollegen ganz klar sagen,...... bevor ihr eine Frage stellt, rede mit der KI. Und dabei ist völlig egal, ob es ChatGPT, Cloud oder Gemini ist. Bei mir ist es aktuell Gemini, bei dir ist es stärker Cloud. Ist auch teilweise von den Use Cases her ein bisschen unterschiedlich. Aber egal, welche Frage du hast, egal zu welchem Thema auch, das ist nochmal wichtig für die Zuhörer, ob es eine juristische Frage ist, ob es eine Frage für einen Ernährungsberater ist, was ich ja auch ganz gerne aktuell mache. Die wichtige Frage, Brokkoli oder Möhren? Kauen ist wichtig. Genau, Kauen ist wichtig. Egal zu welchem Thema, frag zuerst die KI so. Du wirst auf jeden Fall eine Antwort bekommen, mit der du dann weiterarbeiten kannst. Da nochmal ganz wichtig, weil das jetzt auch nochmal ein Thema war vor kurzem, trotzdem auch mal hinterfragen, was die KI sagt. Also du kannst dein Gehirn nicht an der Tür abgeben, nur weil du jetzt mit der KI sprichst. Nee, auf keinen Fall. Hinterfrag die Sachen, guck nochmal, ob das alles stimmt, was da erzählt wird. Aber das war früher bei Menschen oder ist heutzutage bei Menschen auch nicht anders. Du solltest da auch nicht alles glauben, sondern die Dinge hinterfragen und dann weitergucken. Aber nochmal zur DNA, weil ich das für extrem wichtig halte. In dem Moment, wo du sagst, Ask AI first. Früher gab es diese Management-Regel,...... don't do it, delegate it. Heute heißt die Management-Regel ganz klar,...... don't do it, don't delegate it,...... ask AI first. Dadurch hast du einfach einen Boost. Ich weiß nicht, ich würde sagen,...... bei mir ist er mal zwei, mal drei,...... bei dir ist er wahrscheinlich eher mal fünf,...... mal sechs, mal sieben,...... weil du nochmal anders arbeitest,...... weil du auch zwei Curved-Bildschirme hast...... und auf vier Bildschirme arbeitest irgendwie...... oder auf die nochmal teilst,...... sodass du mal vier mindestens arbeiten kannst. Aber wir sehen das ja auch an unseren Kolleginnen in der neuen 23. Wenn die so agieren, dass sie zuerst mit der KI arbeiten,...... haben wir auf einmal einen Boost. Also wir haben einen Produktivitätsboost für jeden Einzelnen. Der ist einfach enorm aus meiner Sicht. Und die Leute lernen ja auch dadurch andere Dinge,...... weil sie sich an andere Dinge herantrauen einfach. Weil du einfach einen Mentor hast, einer, der dir sagt,...... okay, das machst du so und so.... plus du gehst auch in deine bestehenden Felder rein...... und lernst auf einmal Dinge, die du vorher nicht kanntest. Also es gibt Dinge, die du plötzlich, schreibst du dir...... für dein Programm irgendwie ein eigenes Skript,...... um Dinge zu automatisieren und die Person ist aber...... gar kein ITler oder was auch immer, hat es aber...... trotzdem hinbekommen. Also das ist so der wichtigste Punkt...... ist, dass dadurch wieder ganz neue Felder aufgemacht werden können...... und Themen gedacht werden können,...... die man vorher mal so beiseite geschoben hat,...... weil es irgendwie zu lang gedauert hat,...... zu kostenintensiv war. Das ist eigentlich somit das Wichtigste...... und vor allen Dingen das Wichtigste,...... das auch in sein Team zu transportieren. Da gibt es solche und solche Unternehmen,...... die das komplett verinnerlichen...... und manche, die sich da so gefühlt gegen wehren... Aber unsere Empfehlung ist ja ganz klar, dass man das Thema muss man im Team, ja ins Team rein transportieren. Du musst der Vorreiter dafür sein, damit die anderen verstehen, okay, der meint das auch wirklich ernst und hat das Thema verstanden. Und dann... Ich glaube, das Team, die Teams der Zukunft werden so funktionieren, dass du... Also AI first steht über allem, also ask AI first steht über allem oder auch AI first kann man wirklich sagen, steht über allem. Und dann geht es nicht mehr darum zu sagen, du hast Spezialisten, die manche Dinge tun können, sondern du brauchst Menschen, die ein Verständnis vom Zielszenario haben und sobald das Zielszenario steht, werden die die ganze Zeit versuchen mit KI zum Zielszenario zu kommen. Und es wird, also diese Generalisten, die ein Zielbild haben und wissen, wie ein Produkt auszusehen hat oder wissen, wie für den Markt ein gutes Produkt ist, die werden halt in Zukunft gewinnen, weil sie den Weg dahin einfach gehen können. Du weißt, mein Lieblingsbeispiel ist immer mit dem Creator, wo ich zu dir sage, früher hätte das sechs Monate mit sechs Mann gedauert und das Ergebnis wäre lange nicht so gut gewesen, wie das Ergebnis, wie es jetzt ist. Warum? Weil ich habe ein klares Produktverständnis. Aber früher hätte ich halt mit zig Abteilungen sprechen müssen. Der eine hätte dann das Design gemacht, dann hätte es ein Meeting gegeben, dann wären wir weiter ins Development Team gegangen. Dann hätte es ein Programmierer umgesetzt, dann hätte ich das erste Ergebnis bekommen, hätte die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen, wäre wieder rausgegangen. Und so wäre das die ganze Zeit gegangen.... heutzutage machst du das in einer Person. Wir waren nach einem Monat fertig mit dem gesamten Produkt,...... saßen nebeneinander und hatten eigentlich einen super Prozess,...... der uns super schnell dahin gebracht hat. Und so wird das ja in Zukunft gehen...... und in der Schnelligkeit dann irgendwann mal zehn,...... weil die Dinge werden schneller gehen,...... die Dinge werden intuitiver gehen. Du kannst sie irgendwann einfach nur noch per Voice...... reinsprechen, ja. Es gibt ja mein Lieblingsbeispiel,...... da haben wir beide vor ein paar Monaten mal drüber gesprochen,...... wann setzt sich eigentlich meine Mutter ins Auto, fährt los,...... ja, gibt per Voice das...... weiß nicht, eine App, die sie haben will oder was auch immer...... und ist dann zu Hause und die App ist fertig.... würde theoretisch heute schon funktionieren,...... ja, 100 Prozent. Muss ich meiner Mutter mal sagen. Yeah, wird Zeit. Ja, wird Zeit, dass sie das mal macht, aber...... das hat sich einfach komplett...... verändert am Ende des Tages, deswegen...... wir haben ja Zuhörer,...... die, ich sag mal, unterschiedlich weit sind...... in ihrem Reifegrad, was KI betrifft. Ja. Ich kann wirklich aus meiner Sicht...... jedem nur empfehlen,...... don't do it, don't delegate it,...... ask AI first. Baut euch, egal mit welchem Tool, baut euch Assistenten zu jedem Thema und dann den ganzen Tag sprechen, sprechen, sprechen. Und, wir beide sind ja total wissbegierig, mir ist ein Satz von dir hängen geblieben, du hast gesagt, nutzt die KI wie einen Lehrer. Und ich nutze einfach die KI wie einen Lehrer für jedes Thema. Ich habe mir jetzt so ein paar Themen genommen. Das können übrigens auch komplette Freizeitthemen sein. Ich habe eben Ernährung angesprochen. Ich habe mir jetzt einen Assistenten zum Thema Zigarre gebaut. Wir beide rauchen ja ganz gerne mal eine Zigarre. Das ist ja unser einziges Laster, was wir beide so haben. Wir rauchen ab und zu mal eine Zigarre. Und jetzt mal abgesehen von schmeckt mir, ich will einfach mehr darüber wissen. Okay. Also habe ich mir einen Zigarrenassistenten gebaut und habe jetzt angefangen, alles über Zigarren zu lernen, was man so lernen kann tatsächlich. Da bin ich ja gespannt, was dabei rumgekommen ist beim nächsten Mal. Bei der nächsten Zigarre erwarte ich jetzt auch eine Menge. Ne, Manuel, du willst das so machen, dann hast du eine Geschmacksexplosion. Aber ne, also ganz kurz zum Abschluss. Ich glaube, das sind die wichtigsten zwei Kompetenzen, die in Zukunft jemand mitbringen muss. Das ist zum einen das große Ganze sehen. Also du hast jetzt von Produkt quasi gesprochen, dass man...... einfach das Zielszenario quasi sieht...... und dann auch umsetzen kann...... und vor allen Dingen Probleme...... verstehen und lösen können. So, das ist glaube ich mit...... das Wichtigste. Also du brauchst eine gewisse Kompetenz...... KI zu implementieren,...... Automatisierungen zu implementieren...... und dann musst du...... verstehen, wie das Problem...... also du musst das Problem verstehen,...... um dann auch deine Kompetenz...... darauf anzuwenden. Weil das ist eigentlich das Wichtigste, dass diese beiden Kompetenzen in einem Kopf vereint werden und nicht über ein Meeting muss erstmal dieser Austausch stattfinden. Weil dann hast du wirklich Schnelligkeit. Also das ist das, was wir den Leuten immer sagen, dass die sich mal einstellen müssen, der nichts anderes macht, als sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, damit du genau das hinbekommst. Vielleicht können sich ja die paar Zuhörer, die wir schon haben... heute mal hinsetzen und genau das machen. Sie bauen sich ihren ersten Assistenten zu irgendeinem Thema und fangen an, wirklich mal mit der KI zu sprechen, um in diesem Thema besser zu werden, mehr zu lernen, zum Zielszenario zu kommen. Und dabei spielt es überhaupt keine Rolle. Deswegen habe ich das Zigarrenbeispiel gemacht oder das Ernährungsbeispiel. Das kann ja auch ein privates oder Freizeitthema sein. Laufen, Sport, Fitness, ja, kochen, egal was. Oder natürlich auch ein sehr inhaltliches getriebenes Thema, was voll einzahlt auf das, was man aktuell macht. Ich kann nur sagen...... ich habe die letzten Wochen so viel Selbstvertrauen gewonnen...... in vielen Themen, weil ich einfach weiß,...... ich weiß nicht, ich habe ein Problem bei Lex Office,...... ja ist egal, kriege ich gelöst. Ich habe ein Problem, meine Frau hat ein Yoga-Studio,...... die hat ein Tool, das heißt Simply Book,...... sie muss da Kurse ändern, Preise ändern,...... ich habe dieses Tool noch nie bedient, ist egal,...... kriege ich innerhalb von einer Minute gelöst,...... egal welches Problem da ist. Und wir sehen ja gerade wirklich täglich,...... dass genau das gelingt. Wir kriegen eigentlich jedes Problem gelöst...... in Themenfeldern, die wir...... eine Sekunde vorher noch gar nicht kannten. Ja. Und das gibt einem ja ein extremes Selbstbewusstsein tatsächlich. Ja, ganz genau. Aber ja, das ist...... das ist die Kernaussage auf jeden Fall. So, du musst es einfach tun im Endeffekt. Egal was. Also Simply Book hast du noch nie gehört,...... hast es gemacht und jetzt kannst du es. Oder zumindest du hast das Problem gelöst, so. Und das ist das, was die Leute eigentlich...... aus der Folge vielleicht mitnehmen sollten. Und ja, ich glaube, damit sind wir auch heute... Also ich würde mich freuen, vielleicht das noch als letzten Aufruf, ich würde mich freuen, wenn wir, wir werden ja heute mal teilen, also viele Reels teilen, wir sind auf Instagram, wir sind auf YouTube, wir sind auf LinkedIn, wir sind auf Spotify, wir sind eigentlich auf allen Social Media Kanälen vertreten. Ich würde mich über Kommentare freuen, wo jemand sagt, ey, ich habe meinen Assistenten angelegt zu dem und dem Thema und Wahnsinn, es hat funktioniert. Oder Manuel, gib uns doch bitte nochmal einen Tipp, weil irgendwie bei mir scheint es nicht zu funktionieren. Muss ich irgendwas anders einstellen? Muss ich ein anderes tun? Was auch immer. Also haut das ruhig in die Kommentare. Oder auch, wenn einer mal Bock hat, einfach Teil der Folge zu sein morgens um 6.30 Uhr, dann auch das gerne in die Kommentare schreiben. Ja gut, vielleicht, weil du gerade auf die Uhr guckst. Jetzt können wir es vielleicht doch sagen. Es ist 7.42 Uhr. Ja, jetzt ist 7.42 Uhr. Das liegt aber daran. Ja, das liegt daran, dass wir den Podcast schon einmal komplett aufgenommen haben, ungefähr 35 Minuten lang. Ja, genau. Da war aber leider der Speicher vor. Und es wurde alles gelöscht. Das heißt, wir haben uns einfach aus Spaß für ein paar Minuten unterhalten, was auch schön war. Aber ja, jetzt mussten wir das quasi einfach nochmal doppelt machen. Deswegen sind wir ein bisschen später dran heute. Also für die zukünftigen Folgen, wenn einer Teil davon sein will, dann bitte früh aufstehen, weil ab 7.30 Uhr fangen wir eigentlich an und sitzen uns an den Schreibtisch. Genau, und davor wird der Podcast aufgenommen. Also nochmal Profitipp für alle da draußen, die Videos oder Podcasts aufnehmen. Macht die Wecker aus? Ja, ganz wichtig. Macht Wecker und Reminder aus, stellt auf Flugmodus, dass ihr nicht angerufen werdet oder so. Und guckt einfach mal, ob der iPhone-Speicher voll ist, weil so eine Aufnahme von 30 Minuten sind doch ein paar Gigabyte am Ende des Tages. Ja, vor allen Dingen, wenn man mit hoher Auflösung filmt, dann ja. Genau. Aber ja, das war doch trotzdem ein guter zweiter Lauf. Wir sind ein bisschen verrückt geworden,...... weil wir einfach jetzt nochmal quasi...... das gleiche Gespräch führen mussten, aber...... haben wir gut gemacht. Der zweite Lauf war gut. Ja, seid gespannt, morgen sind wir wieder da. Ganz genau. Wir bringen neue Themen mit. Übermorgen sind wir auch da und wir ziehen das jetzt durch. Ja, täglich für euch morgens irgendwas...... zwischen 15 und 20 Minuten, die Themen des Tages. Man kann schon mal vorab so ein bisschen sagen,...... wir werden es nicht jeden Tag schaffen,...... weil wir auch einfach manchmal...... nicht in Köln sind oder nicht im Büro sind. Aber auch da müssen wir gucken,...... dass wir das irgendwie vielleicht anders gelöst kriegen. Vielleicht machen wir dann so eine Zwischenschaltung. Genau. Gucken wir mal, aber...... immer wenn wir hier bei uns im Büro sind,...... setzen wir uns hier morgens hin,...... trinken unseren Espresso. Kriegen wir hin.