KI in der Schule — "Mit KI hätte ich alles zerrissen"

Es gibt keine Juniorstellen mehr, du musst das lernen. Also ich war halt der faulste Schüler, den es gab. Ich hab immer nur versucht, das zu machen, was nötig war. Deswegen ist der Tech mit KE das alles zerrissen. Ja, komplett. Guten Morgen, Manuel. Guten Morgen. Du sagst meinen Namen weniger oft, als ich deinen sage. Das ist korrekt. Ich sag deinen ungefähr 4.000 Mal am Tag. Aber immer in einer sehr lauten, schreienden Variante und auf der italienischen Version sozusagen. Manuel! Manuel, ich hab einen neuen Feind und frag mich, ob wir einen gemeinsamen neuen Feind haben. Oh. Ja. Du hast auf jeden Fall mit einem Stift auf ein Blatt Papier geschrieben. Ja, ich muss aber gucken, ob ich das selbst erkenne. Nee, ich brauchte mal so einen kleinen Plan. Ich hab so viele Nachrichten rausgesucht, ich brauchte einen kleinen Plan. Also, ich hab einen Feind. Hast du auch einen, Manuel? Aktuell ist Achillessehne mein Feind. Ja, Achillessehne und Donald Trump. Weil Donald Trump hat klar gesagt, weißt du, was er gesagt hat? Wer ab heute AI sagt, ist mein Feind. Also entweder du sagst jetzt hier SI. Nein. Nein. Deswegen sage ich wahrscheinlich. Aber Problem. Wir sind Feinde. Ja, müssen wir mitleben. Lass uns gar nicht mehr darüber sprechen. Aber es ist crazy. Du musst dir vorstellen, an alle, die uns jetzt zuhören, öffnet Google und tippt oben ein künstliche Intelligenz und dann geht ihr auf News. Und die ersten 10 News, die kommen, sind Donald Trump, der sagt, dass jeder, der KI sagt oder AI sagt, ist sein Feind. Dann denke ich mir, als wenn wir keine anderen Probleme auf der Welt haben. Okay, wir machen weiter. Brücke. zu unserer Derby-Woche und zu unserem Derby-Wochenende. Ich habe in der Horizont gelesen, wie KI den Sport verändert, jetzt und in Zukunft. Ich habe schon ein bisschen durchgelesen, Manuel. Fand ich nicht unspannend, weil es vor allen Dingen darum ging, zu sagen... das Spiel bleibt der Mensch, die Emotion bleibt der Mensch, aber wo können wir denn KI einsetzen, um das Erlebnis für den Menschen besser zu machen? Kamen also mehrere Sportarten tatsächlich zusammen. Ich fand zwei Sachen, die ich mir gemerkt, oder die ich gelesen habe, die ich ganz spannend fand. Das eine war aus dem Fußballbereich, wie versucht wird, mit KI... festzustellen oder, ich sag mal, Getränke- und Essenssituationen zu optimieren. Wo sind eigentlich Meerschläge? So wie du es schon aus dem Fitnessstudio kennst im Prinzip. Du sagst ja manchmal, ich gehe jetzt gar nicht ins Fitnessstudio, da ist gerade x Prozent Auslastung, da habe ich keinen Bock drauf sozusagen. Und so könntest du quasi in einer Live-App sehen, an welchem Stand ist eigentlich gerade wie viel los, lohnt es sich da hinzugehen, gehe ich woanders hin, weil da ist weniger los. Fand ich eigentlich ganz smart, so den Gedanken. Und auch so ein bisschen auf Barrierefreiheit gesehen. Also wo kannst du als Rollstuhlfahrer vielleicht eher hingehen? Fand ich smart, fand ich cool. Weil dafür dient ja KI einfach perfekt. Du hast Live-Daten, du kannst genau sagen, was, wo, wie. Kannst auf Shops anwenden, auf alles, was innerhalb eines Stadionerlebnisses ist. Und aus dem Golf... hatten die tatsächlich irgendwie so, dass sie die Schwünge mit KI und Kameras analysiert haben in Echtzeitdaten und sowas. Also dieses ganze Thema Echtzeit und Statistik einfach nochmal auf so ein komplett neues Level zu heben. Es gibt eine eigene App, die war allerdings für den Fußball, wenn ich mich nicht täusche, wo du quasi wie so ein Statistikbegleiter zum Spieler so direkt alle Live-Daten bekommst und so. Ich glaube, für viele Nerds, also Fußball-Nerds oder Sport-Junkies ist das schon relevant. Die haben da Bock drauf, oder? Was meinst du? Ja, also ich finde das immer uninteressant an sich, diese Fußball-Statistiken und so. Ich mach mir da jetzt nicht viel draus. Es gibt ja auch immer bei The Zone und Sky und so gibt's ja auch diese Statistik-Kanäle. Also du siehst ja dann schon live so, ich hab das noch nie geguckt einfach. Nee, echt? Ich finde das geil. Ich weiß gar nicht, wie die das aufbauen, wie die das machen. Ich habe gar keinen Plan davon. Ich finde es zum Beispiel mega, das machen die allerdings nur in Spanien, wenn ich mich nicht täusche, nur die da Liga macht das. Die haben, glaube ich, eine Microsoft-Kooperation. Wenn da eine Ecke ist, kriegst du live angezeigt, wie viel Prozent die Ecke wohin fliegt und wie hoch dann die Torwahrscheinlichkeit ist. Finde ich geil. Also mir macht sowas Spaß. Weißt du? Also hebt so ein bisschen das... Aus meiner Sicht das Erlebnis, man muss das gar nicht übertreiben, weil eins weiß ja auch manche Spiele, dann hat dann irgendwie einer x-goals 3,7, der andere 0,1 und der trifft trotzdem so gefühlt. Das macht ja den Sport auch aus. Das war ganz spannend, das war so der letzte Satz. Das, was den Sport ausmacht, ist ja genau das, dieser Fehler, der Menschen einen Fehler macht und dann auf einmal verliert Bayern trotzdem im Pokal gegen eine Zweitliga. Lange her, aber irgendwann schon mal gewesen. Und das sind so die Momente, die ganz cool sind. Auf der anderen Seite aber sich alles anzugucken, was man optimieren kann, um sowas wie Laufwege zu verbessern, das Stadionerlebnis an sich zu verbessern. Für die Spieler wird das eher einen größeren Impact haben, als jetzt irgendwie für den Zuschauer so. Du meinst Vorbereitung, Analyse, Nachbereitung? Ja, genau, weil die gehen ja schon sehr tief rein. Das haben die auch ohne KI schon gemacht. Ich glaube, damit werden die noch mal viel mehr analysieren können. Die Frage ist halt, wie groß ist der Impact? Da haben wir schon öfter mal irgendwas gelesen, wo gesagt wurde, dass der Impact relativ klein ist. Weil halt genau das passiert, dass irgendwie Al Mala allein vorm Tor steht und macht das Ding einfach nicht rein. Kannst du dich daran erinnern, Manuel, als HSV gegen Bremen im Europapokal-Halbfinale gegeneinander gespielt hat? Das ist noch nicht so lange her. Ja, mein Gedächtnis ist leider einfach zu schlecht. Ich würde jetzt sagen, das war so vielleicht vor 10, 15 Jahren. Gerd, du hörst uns doch. Schick doch mal eine Nachricht, wann das genau war. Wo dann Diego bei Bremen gespielt hat. Ja, die Zeit halt so. Und da war doch der legendäre Papierballwurf. Kennst du das nicht? Die Situation? Ach doch, ja klar. Wie willst du das prädikten? Mit der Ecke. Ja, genau. Wie willst du das prädikten? Nee, kannst du nicht. Unmöglich. Du hast jetzt eine sehr große Ausnahme sozusagen. Aber es passieren so viele Sachen, die du einfach schwer prädikten kannst. Oder Mario Gomez, der auf der Torlinie steht und das Ding noch drüber macht. Gegen Österreich, Deutschland gegen Österreich. Der war schwer. Kannst du auch nicht predikten. Ach, du kommst, du musst predikten. Nee, komm, nimm mal an. Also ich finde das ganz spannend. Bin sehr daran interessiert, was ja die nächsten Monate und Jahre passiert. Das als kleine Brücke für das, was ich dir heute Morgen gesagt habe. Ich finde es einfach nur noch crazy, wo wir gerade leben. Ja, es ist eine sehr verrückte Zeit. Wirklich. Ich weiß nicht, also mich würde das wirklich mal interessieren, wenn unsere Zuhörerinnen und Zuhörer, die ja mehr werden, die immer mehr werden, schreibt uns mal, ob ihr das gerade auch so spürt. Ich glaube, wir sind halt, wir laufen ja die ganze Zeit vorweg. Wir sind immer, ich sag mal, vier, fünf, sechs Monate eher vorne dran. Das heißt, das Gefühl, was wir jetzt haben, wird bei den Leuten eher so in sieben, acht Monaten wahrscheinlich eintreten. was ja nicht schlimm ist, aber ich glaube, viele können das noch gar nicht so nachempfinden, weil die nicht 24-7 dieses Thema sich geben. Das ist noch so der kleine Unterschied. Also alle haben ja in den meisten Fällen noch ein anderes Business nebenbei und benutzen KI ergänzend. Aber wir machen das ja einfach mit vollem Fokus. Deswegen sehen wir viel, viel mehr. Wir testen viel, viel mehr, sehen, was möglich ist. Aber Ich glaube, der größte Game Changer, Manuel, ist das, was ich dir heute Morgen gesagt habe. Das wird alles noch mal auf den Kopf stellen. Wir sind jetzt halt an dem Punkt, dass das, was André Capati gesagt hat, dass du dir alles als Ein- und Ausgabe so bauen kannst, wie es für dich perfekt ist, damit du top kommunizieren kannst. Ich habe dir das heute Morgen gesagt. Ich hatte so eine Vergleichstabelle zwischen zwei. Ich habe gesagt, mach mir sofort ein HTML-Board drauf, markiere mir sofort dies, das, jenes so. Und das ist halt geil. Guck mal, wir sitzen ja gerade hier und wir hatten gestern den Podcast Digitale Resilienz hier bei uns im Kölner Podcast Studio. die erwarten eigentlich nur die Rohdaten von uns. Und ich habe jetzt alle Videos auch wieder auf die Festplatte gelegt, habe gesagt, guck mal, hier liegen alle Sachen. Und er hat diesen Podcast noch nie geschnitten, Claude. Also ich habe jetzt keinen Skill für digitale Resilienz. Es ist komplett kalt. Und ich habe ihm einfach gesagt, guck hier, wir haben neue Gäste im Kölner Podcaststudio gehabt. Hier ist das CI und ich habe einfach nur das Logo davon reingeladen, was ich übrigens gestern auch mit KI innerhalb von fünf Sekunden in eine hohe Auflösung bekommen habe, damit man das hier auf dem Fernseher sieht. Also auch das schon wieder veränderte Arbeitsweise damals. Ja, okay, ihr habt kein Logo, dann können wir das ordentlich auf dem Fernseher zeigen. Ja gut, also das habe ich ihm gegeben. Nils, wir brauchen das Logo. Da gab es ja diese hektischen Anrufe. Ja, genau. Der Nils hat das. Der ist weg, der hat Urlaub. Irgendwo liegt das? Auf der Dropbox? Ja, auf der Dropbox. Habe ihm einfach nur gesagt, guck mal, du hast ja, also der aufmerksame Zuschauer, dem ist aufgefallen, dass gestern unser erstes neues Intro und Outro erschienen ist, was ich wiederum von KI abbauen lassen. Und ich habe jetzt Claude gesagt, guck mal, mach für digitale Resilienz auch nochmal das Gleiche. So, ich werde jetzt gleich das Ergebnis sehen. aber das ist halt diese veränderte Arbeitsweise. Genau, weil du es gerade sagst, das nehme ich nochmal als Brücke, so arbeitest du ja, du gibst ihm was und sagst, bau das so, es gibt ja kein Prompting mehr und sowas. Nein, mach. Ja, und wie prompt ist das? Gar nicht, du gibst ihm das Ergebnis und sagst, lauf dahin. Genau, dann siehst du das erste Ergebnis und dann machst du noch vielleicht ein bisschen was. Absolut, und was ich halt spannend fand, ich habe im Horizont ein bisschen was über Atlassian gelesen, weil wir eine große Konferenz hatten und habe dann ein Interview gelesen vom Designer, von von Ned Lessing, das war schon ein paar Tage alt, aber ich fand das hochspannend so tatsächlich und der hat halt was gesagt und das hat mir, in mir nochmal was aufgemacht, was Ein- und Ausgabe betrifft. Ich rede hier eigentlich fast immer nur von Ausgabe, ehrlich, weil mein Eingabekanal ist, ich mache eine Voice-Datei oder ich tippe, wenn es nicht so viel ist. Als Ausgabe bin ich dann schon vielseitiger. Ich sage, bau mir dies, bau mir ein Board, mach mir auch mal einen Podcast, wenn ich Bock habe, mach mir daraus einen Podcast und so. Und nochmal super spannend für alle, die es nicht gehört haben, der Podcast, den wir mit Gregor gemacht haben, wo er erzählt hat, dass er sich als Vorbereitung aus all unseren Podcasts einen Podcast gebaut hat, um sich vorzubereiten. Mega. Und der sagt aber, wie er das als Eingabe nutzt. Er sagt nämlich, er hat keinen Bock, in einem Chatfenster zu agieren. Also hat er ein Bildschirmvideo aufgenommen, wo er dann erklärt hat, innerhalb dieses Videos, was er im Design ändern würde, welche Punkte. Und hat das Video reingeladen und hat daraus seine Ausgabe bekommen. Das macht ja total Sinn, wenn du Dinge visualisieren willst. Einfach zu sagen, hey, weißt du was, ich nehme ein schnelles Video auf. Deswegen Und das ist eine kleine Brücke, die werden wir jetzt nicht diskutieren. Ich stand heute Morgen vor Manuel, als er reingekommen ist und eigentlich noch ein bisschen kaputt war. Du Rumpels. Ja, ich war da schon ein bisschen auf Zinne, wie man so schön sagt. Und hab gesagt, das verändert ja alles, was das Thema Lernen betrifft. Dann hab ich nur gesagt, stell dir vor, was das für eine Schule bedeutet, wenn der eine lieber über Diagramme lernt, der andere lieber über Videos lernt und der dritte sich Podcasts anhören will. Der eine baut sich nur Infografiken, ist ja egal. Ja. Er kann ja machen, was er will, hauptsache er lernt. Das finde ich crazy. Genauso auch zu sagen, weißt du was, baue mir mal alles schnell als Ausgabekanal, damit ich besser verstehe, wie ich es rezipieren kann. Also das will ich jedem mitgeben. Die Frage ist so ein bisschen, du sagst jetzt gerade, also kurzer Themenwechsel, aber du sagst jetzt gerade, die Möglichkeiten vor allem beim Thema Lernen sind geisteskrank in Zukunft. Unendlich. Die sind ja jetzt schon theoretisch sehr, sehr krass. Also du kannst ja jetzt schon das alles eigentlich machen. Wir sehen ja aber in der Praxis, dass das eher anders genutzt wird. Ja gut, komm mal, fair enough, was sind Hürden so? Mensch ist Hürde Nummer eins, also Denken des Menschen. Zweitens schon auch Kosten. Also wenn du das so machen willst, wie wir es machen... Brauchst du einen Plan, du musst bezahlen? Nee, ich meine, der Schüler, der macht das nicht. Der macht das trotzdem nicht. Also, weißt du, der nimmt halt lieber, also es muss, das Prüfungsformat muss sich ja ändern, damit der Schüler eine Motivation hat oder eigentlich dazu gezwungen wird, das zu lernen. Also aus meiner Sicht so, ohne uns zu verzetteln. der durchschnittliche 16-Jährige, der jetzt gerade mit seinem Abitur anfängt. Ja, der benutzt Chatty für alles. Genau, der benutzt Chatty für alles, aber der hat natürlich keine Kraft zu verstehen, wie kann eine und Ausgabe funktionieren, woher auch. Der hat keine Erfahrung. Also wir arbeiten länger, als der alt ist. Das heißt, da muss es vorne einen geben, der da steht und sagt, so lernt man heute. Mhm. Und dann versteht, glaube ich, auch der Schüler, wie er das anwenden kann für sich. Aber es muss ihm schon einmal jemand zeigen oder sagen, glaube ich. Es muss ja ein anderes Prüfungsformat geben. Ja, das ist mal unbenommen. Weil die Motivation, überhaupt etwas zu lernen, ist bei, ich sage jetzt mal, 80% der Schüler dadurch bedingt, dass es halt eine Prüfung gibt und du kriegst eine Note. Also du hast quasi Angst davor. 95% der Schüler. Ja, ist ja egal. Ja. Aber das hat ja aktuell keinen Effekt, diese Prüfung. Weil man weiß eh, dass man mit LGBT irgendwie durchkommt. Und dann ist quasi die ersparte Zeit und der ersparte Aufwand wiegt halt aktuell mehr, als jetzt irgendwie selber zu lernen, um eine Eins zu schreiben. Aber das war vor KI auch schon so. Die meisten wollen durch, egal wie, mit dem geringsten Widerstand, weil sie nicht verstehen, dass das Lernen sie irgendwann weiterbringt. Egal in welchem Thema. Wenn man das hinbekommen würde, wäre natürlich irgendwie Königsdisziplin. Weil eins ist klar, wenn man mal alles zusammenfasst, was wir so die letzten Wochen und Monate besprochen haben. Es gibt keine Juniorstellen mehr, du musst das lernen lernen, du musst selber lernen und so. Das sind die Skills, die du eigentlich jemandem beibringen musst, der aus der Schule rauskommt, jetzt mal egal wie. Von daher, ja, großes Thema. Spannendes Thema, großes Thema. Hat in mir noch mal viel aufgemacht. Ich habe das jetzt mal nicht aus der Schülerperspektive gesehen, sondern mal aus unserer eigenen Perspektive. Wie bereitest du Dinge für andere auf? Wie bereitest du Dinge für dich auf? Ich sehe das nur aus der Schülerperspektive, weil ich weiß, wie ich wäre. Ich war halt der faulste Schüler, den es gab. Ich habe immer nur versucht, das zu machen, was nötig war. Deswegen hätte ich mit KI das alles... Verrissen? Ja, komplett. Verrissen. Darf ich die Brücke nochmal schlagen? Er guckt schon wieder auf die Uhr. Hast du Stress, Junge? Nein, eigentlich nicht. Sehr gut. Ich habe von dem Designer nochmal so zwei, drei Sachen mitgenommen von dem Interview, die ich ganz spannend fand. Darf ich die noch droppen? Weil so Design, Grafik und so ist ja ein bisschen mein Lieblingsthema. Simon, du bist ja eh müde, weil du in Amerika warst. Kannst du ausschalten, ist kein Problem. Ob die Gefahr bestehen würde, dass nur noch Durchschnitt dabei rauskommt, weil jeder Durchschnitt macht so. Das war so ein bisschen die Frage. Vom Design her. Vom Design her, genau. Gar kein Fall. Ja, er sagt... Der Durchschnitt wird einfach nur mehr. Er sagt vor allen Dingen eins, die Top-Designer werden absolute Top-Produkte machen, Top-Ergebnisse bekommen. Er glaubt, dass dieses, das ist ja das, was wir immer sagen, wenn du eine Mega-Expertise in etwas hast, dann wirst du einfach diese Superkraft erleben. Und das ist das, was er auch glaubt. Und er sagt, das Ding ist, Da, wo ein Top-Designer, Top-Schreiber, Top-wer auch immer hinkommt, kommt er nur hin mit KI. Also die KI verhilft ihm nochmal auf ein neues Level. Man muss das eher so sehen, statt da wird ein Einheitsbreit raus. Ich habe da letztens einen LinkedIn-Beitrag zugelesen, der eher so auf Entwicklersicht quasi ging, wo dann gesagt wurde... dass vielen Entwickler durch KI jetzt der Spaß genommen wurde, weil viele haben als Entwickler angefangen, weil sie gesagt haben, mir macht es Spaß, Code zu schreiben. Den habe ich dann in unsere Gruppe geschickt, wo Gregor, Chris, Sully und alle mit drin sind. Und habe dann so gesagt, hatte ich bei euch eher weniger das Gefühl, dass ihr jetzt irgendwie traurig seid, dass ihr quasi keine Zeile mehr schreiben könnt. Und die haben dann auch direkt gesagt, es geht halt darum, dass wir jetzt als Experten nicht nur Code schreiben, sondern wir können jetzt Produkte schaffen, die wirklich Nutzen bringen. Und das halt in viel kürzerer Zeit mit viel weniger Leuten. Und das wird sich ja bei den Designern auch ähnlich verhalten. Die hatten wahrscheinlich damals viel Spaß, jetzt irgendwie... keine Ahnung, ich überspitze jetzt mal aber irgendwie so eine Vorlage zu malen in Adobe oder sowas und können halt jetzt mit dieser Vorlage ein Video machen, ein Post, also die können ein Buch schreiben, einen Film drehen, was auch immer, das ist ja das. Der kreative Mensch kann halt einfach, der hat einfach zehn Werkzeuge an der Hand, die der alle auf Knopfdruck nutzen kann, das ist halt geisteskrank. Übrigens wird das auch ein Thema sein von dem Podcast, den die Jungs bald starten werden, um ein bisschen Druck aufzubauen, wo die als Entwickler zusammensitzen und wirklich ein bisschen technischer werden. Und die wollen auch darüber sprechen, wie sich das so ein bisschen verhalten hat. Also von dem Spaß Code zu schreiben hin zu, wir schaffen jetzt eigene Produkte, Seid gespannt, wir werden hier euch auch darüber auf dem Laufenden halten, was den Podcast von unseren drei oder vier, wenn Chris dabei ist, Entwicklerjungs angeht, wird nochmal eine viel technischere Geschichte. Deswegen Gregor, Sully, Asip, Chris, ich baue jetzt Druck auf. Wann geht's ab? Ich kotiere den ja, weil mich hat ja keiner gefragt. Mich auch nicht, ich will auch da raus. So Manuel, bevor wir ins Derby-Wochenende stellen, die persönliche Frage des Tages. Hast du eine oder soll ich die droppen? Ich bin hier reingehumpelt, mein Körper kribbelt und so. Macht keinen Sinn. Du hast mal gesagt, du hättest gerne den Kopf von Suli oder den Kopf von Gregor und Dinge zu entwickeln. Ein Ex-Partner von mir hat bei Bewerbungsgesprächen... Ich habe übrigens... Erzähl mal, ich habe da eine spannende Take-Tour. Ah, okay. Bei Feedback-Gesprächen. Bei Feedbackgesprächen hat er immer gesagt, nenne mir eine Charaktereigenschaft oder eine Eigenschaft, eine besondere Eigenschaft von jemandem aus dem Team, die du gerne hättest. Welche Eigenschaft von mir hättest du gerne? Ja. Deine soziale Kompetenz einfach. Da würde ich auch viel Geld für bezahlen, wenn ich die hätte. Ich hätte gerne deine Umsetzungskraft. Ich bin jetzt nicht scheiße im Thema Umsetzung. Ich bin halt wahnsinnig, was das angeht. Nee, du bist krank. Du bist eigentlich schon, man müsste dich einweisen, dass das Thema mittrifft. Nee, mach dir gut. Du hattest noch ein Tape, was wolltest du gerade sagen? meine, weil ich über das, weil du gerade gesagt hast, ich hätte gerne den Kopf von Suli und Gregor, was mir wirklich sehr, sehr krass aufgefallen ist, seitdem wir Suli, Asip und Gregor so ein bisschen in und oder eher Suli, der jetzt ja bei uns in der Firma das komplette Entwicklerthema übernimmt und da tief reingeht, seitdem fehlt mir ein bisschen die Motivation, mich tiefer in solche Themen einzuarbeiten. Weißt du, was ich meine? Also meine Rolle hat sich einfach verändert. So als wir noch zu zweit waren, da bin ich teilweise tiefer reingegangen und habe versucht, Dinge zu verstehen. Ich habe jetzt einfach gesagt, ich brauche es nicht mehr. Ist das schade oder ist das gut? Eigentlich ist es gut, weil es Fortschritt ist. Also, wir gehen weiter voran, wir gründen jetzt eine weitere Firma. Ich beschäftige mich eher damit. Aber es ist mir aufgefallen einfach. Lieblings-Datum von... Also, ich sag das nur, weil vielleicht will ich gar nicht Sully's Kopf, sondern, weißt du, was ich meine? Weil mein Kopf hat sich ja jetzt doch dafür entschieden, sich nicht mehr damit so tief auseinanderzusetzen. Das meine ich. Wir machen das jetzt einfach, ist egal. Außer Mario sind eh alle raus. Mario, ähm... Was würdest du sagen, Also dieses Thema Lernen, Entwickeln, so das, was du gerade gesagt hast. Genau, ich glaube, dadurch habe ich so ein bisschen erkannt, dass mein Kopf vielleicht eher der ist, der einfach immer wieder etwas Neues versucht. Also ich sehe etwas und ich muss... Aber wirst du trotzdem besser? Ja. Das ist ja die entscheidende Frage. Also eigentlich das, was ich ja letztens auch gesagt habe, ich will halt in hundert Themen gut sein. Aber du gehst halt nicht an die Wurzel an einem Thema. Nee, das mache ich nicht. Also ich hab gemerkt, ich sehe etwas und mich interessiert das. Also wenn mich das interessiert, dann will ich mehr darüber erfahren. Aber ich gehe jetzt nicht bis 100 Prozent. Ja, ich hab darüber nachgedacht. Sully ist jetzt seit einem Monat bei uns und auch schon durch unsere Zusammenarbeit und so. Es gibt dieses, guck mal, es gibt diesen klassischen Spruch, mit wem du am Schulhof abhängst, der bist du. Ist ganz einfach. Bist du in der Raucherecke, bist du Raucher. So. Stehst du bei den Nerds, bist du ein Nerd. Warum? Der Einfluss ist groß von den Menschen, die um dich herum sind. Ich hab mir auch die Frage gestellt, wie groß ist schon der Hebel alleine dadurch, dass Zully bei uns im Team ist. Der ist halt riesig, weil wir dadurch schon wieder neue Kraft gewinnen, unsere Stärken einzusetzen, nämlich Produkte zu heben, Ideen zu spielen, Strategien zu entwickeln und so. Deswegen Fokus auf die Top-Leute. Ich glaub, dann kann man echt gut wachsen. Cool. Thema Top-Leute. FC. Die müssen das machen. Wenn nicht, 3-0, sagst du? Ja, 3-0. Aber einfach nur, weil Gladbach wirklich gar nichts ist. Du kennst ja wirklich, früher hatten wir nicht so ein Foul mit Adilette. Ja, aber das ist Derby, dann ist wieder so Gladbach. Nee, 3-0. Ich glaube, Gladbach gewinnt leider. Alles klar. Tschö. Nein, hat der gesagt, Gladbach gewinnt. Junge.