Microsoft streicht 67.000 Stellen — kommt der große KI-Knall nächstes Jahr?
Der große Knall kommt noch, sagt Manuel. Marco schaut auf die nackten Zahlen: Weltweit setzen gerade mal drei Prozent KI ein und sechs Milliarden Menschen noch gar nicht. Ausgelöst hat die Debatte ein Artikel von Jung von Matt in der Horizont: KI ersetze nicht die Kreativen, sondern ihre Chefs. Dazu News-Pingpong mit Instagram, Kimi K3.1 Pro, Zoom und GPT 6.1 Terra, ein Update zur KI-Snack-Kampagne und eine Ankündigung zur neuen Firma.

Die Kernpunkte
- Instagram will 90-Minuten-Videos ausspielen: Was das für Podcasts und Reels als Teaser bedeutet
- Kimi K3.1 Pro: Das stärkste offene Modell liegt laut Berichten nur zwei bis drei Monate hinter den Besten
- Warum offene Modelle für den Alltag längst reichen und beim Datenschutz alles in der eigenen Hand liegt
- Die These: 2027 laufen lokale Modelle mit Open-Source-Harness und Claude Code wird für viele überflüssig
- Das News-Dashboard auf GitHub: So entsteht das Board für das News-Pingpong
- Jung von Matt in der Horizont: Ersetzt KI wirklich die Chefs statt der Kreativen?
- Über 200.000 verlorene Kreativ-Jobs in den USA in vier Jahren und 67.000 Stellen bei Microsoft
- Abfindungswelle bei BMW: Das Portal war überlastet
- Neue Rollen statt ersetzter Menschen: Warum das Mindset entscheidet
- Zoom will Deepfakes live im Meeting erkennen
- Erben von Elvis Presley fordern 41,1 Millionen Dollar von Anthropic wegen 274 Songs
- Magnificent Seven: Nur sieben Konzerne im S&P 500 haben laut einem Bericht echten KI-Nutzen
- GPT 6.1 Terra: Ein Modell für Computer Use, das Oberflächen bedient
- Mittelstack GmbH: Nächste Woche geht es zum Notar, Ziel ist der Einstieg als Odoo-Partner im ERP-Markt
- Update zur KI-Snack-Kampagne und die Idee, die KI in den eigenen besten Gebieten autark laufen zu lassen
- Marcos nächstes Projekt: Medienanfragen mit KI automatisieren
Sprung zu den Themen
„Der große Knall kommt noch. Nächstes Jahr."
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Transkript
Für alle, die meinen, da passiert nichts, da passiert gerade jede Menge draus. Und es hat noch nicht mal angefangen. Wir wissen aber auch, dass weltweit gerade mal drei Prozent das einsetzen. Wir wissen, dass sechs Milliarden das noch gar nicht einsetzen. Wir wissen, dass die Firmen alle erst am Anfang stehen. Der große Knall kommt noch. Marco, guckst du etwa 90-minütige Videos auf Instagram? Oder warum dauert das so lange, bis wir unseren Podcast starten? Da lieg ich dann dran, da ich in vier Stunden auf die Schwarte und den Grill angeschmissen habe. Guck mal, hier kommt der so um die Ecke. Nee, noch nicht. Noch nicht. Aber das Thema ist super. Dauert nicht mehr lange. Ist super spannend. Und ich versuch mir gerade so ein paar Use Cases einfallen zu lassen für uns und unsere Kunden. Wenn ich das richtig verstanden habe, hast du also in Zukunft die Möglichkeit, 90-minütige Videos auf Instagram direkt auszuspielen. Und hast vor allen Dingen die Möglichkeit, über Reels Teaser zu setzen, die dann in das 90-minütige Video reingehen. ist natürlich für uns eine riesen Chance, auch unseren Podcast immer voll auf Instagram auszuspielen. Ja, definitiv. Also wir können dann quasi die Reels nicht irgendwie verlinken oder so, sondern immer direkt auf Instagram ausspielen. Ich glaube, von der Reichweite her hat das schon noch mal eine Chance, auch für unsere Kunden. Deswegen hab das gelesen und dachte mir, krass, ich hab das wirklich heute Morgen nur kurz gelesen, ich hab jetzt noch nicht so viele Gedanken dazu gemacht, treten die damit in Konkurrenz jetzt zu YouTube, treten die damit in Konkurrenz schon, ne? Das ist halt YouTube-ischer Long-Form-Content. Und wenn die damit nachziehen? Ich erinnere mich so ein bisschen an die Entwicklung, wie es auch bei TikTok war. Zehn Sekunden, drei Sekunden, drei Minuten. Also die werden halt immer länger in ihren Formen. Liegt wahrscheinlich daran, dass die Menschen immer mehr Zeit haben, sich Videos anzugucken. Ich habe vor kurzem Statistik gesehen, ähm, Kennst du, weißt du, wie viele Stunden pro Tag der Mensch in Social Media unterwegs ist? Sechs. Waren drei im Schnitt, aber drei im Schnitt ist ja viel. Ja, genau. Es gibt Leute, die machen dann zehn Stunden am Tag. Die sind wahrscheinlich einfach zehn Stunden am Tag irgendwie auf den sozialen Medien unterwegs. Das ist krass. Was würdest du sagen, du? Was wird immer im Bauch gefühlt? Halbe Stunde. Ja, Max. Max, ja. Ich glaube, abends 10 Minuten, morgens 10 Minuten ist so meine Regel. Auf dem Klo ein bisschen und wow. Das war's, ne? wirklich jetzt, kein Scherz, das ist jetzt nicht so, oh, ich hab's im Griff oder so, 98% Business. Ja, nur KI. Ja, ich guck mir die ganze Zeit KI-News an, was gibt's Neues, also das ist kein, ach komm, ich scroll mal durch das Leben. Hin und wieder rutscht man dann in so andere Algorithmen rein. Aber ganz selten, hä? Keine Ahnung. Mhm. Dann siehst du einen Abend auf einmal ganz viele Brücken oder so, weil du ein Video gesehen hast, wo irgendwie eine Brücke... abgeseilt wird oder so. Oder du siehst... Also, meine letzte Brücke ist lange her, aber ich weiß, was du meinst. Weiß euch meine. So. Äh, komm, lass Ping-Pong spielen, ne? Ja, genau. Also, ja, kurz auf den Punkt gebracht, Instagram will jetzt bald mit 90-minütigen Videos an den Start gehen. So sieht das aus. Schauen wir mal. Kimi K3.1 Pro, das stärkste offene Modell, soll mittlerweile so stark sein wie Opus 5.5. Oder knapp dahinter liegen. Ja, genau, knapp dahinter. Soll vor OpenAI als Chachapiti Astra sein, 6 Astra sein. Ich habe mich dann ein bisschen länger tatsächlich mit dem Thema beschäftigt. Habe zwei, drei Sachen gelesen. Und alles, was man liest, ist, dass die offenen Modelle, die aktuell jetzt kommen, man sagt so zwei bis drei Monate hinter dem Rest ist. Aber mal im Ernst, zwei bis drei Monate, das ist ja für den Use Case im Daily nicht mehr relevant. Das heißt, du kannst jedes offene Modell, solange es zu dir passt, das Datenschutzkonform ist, eigentlich nutzen, oder? Ja. Ja, das sagen wir ja schon länger, dass die Modelle gut genug sind. Datenschutzthema ist gelöst. Es gibt jetzt auch immer mehr... An der Stelle, sorry, weil Datenschutzthema ist gelöst. Ich habe ja wirklich viele Mails bekommen zum Thema Datenschutzplaybook. Da wir ja immer wieder neue Hörer haben. Sollte jemand noch das Datenschutzplaybook haben wollen, kann er sich gerne bei mir melden. Schicke ich ihm zu. Sehr gut. Was ich sehe, was so in den nächsten, also vor allen Dingen im Jahr 2027 noch stärker wird wahrscheinlich, ist auch das Thema, dass du ein lokales Modell benutzt und dann einen eigenen Harness quasi, also Open Source Harness, den du dir dann mit deinem lokalen Modell verbindest. Und dann kann dein lokales Modell auch dieses Ganze, was Cloud Code ja so einzigartig macht, dieses Toolcalling oder was auch Codex quasi sehr, sehr gut kann, Ähm, das höre ich jetzt auch schon immer mehr von unseren Entwicklerfreunden Gregor, Chris, Sully und wie auch immer. Ähm, und die benutzen das jetzt schon so teilweise für Coding und Entwicklung. Und das, glaube ich, wird irgendwann auch umschwenken, dass das der normale Nutzer quasi anwenden kann. Das ist halt jetzt noch ein bisschen technischer, das auch einzurichten und so, aber... Es dauert nicht mehr lange, glaube ich, dann wird das Thema auch gelöst sein. Und man muss wahrscheinlich, ist jetzt eine These, aber kein Cloud Code mehr benutzen. Ja, das glaube ich. Können wir heute Nachmittag mal Chris zusprechen, oder? Stimmt, Chris kommt heute. Ist doch ein schönes Thema. Ja, der Chris hat ja auch unser YouTube-Video kommentiert. Hat er? Was hat er geschrieben? Die Thesen vom SAP-Typen sind 0815 Phrasen. Und er hätte sich mehr erhofft. Können wir heute mal fragen, was er da für Thesen hätte. Um den mal so ein bisschen zu kitzeln. Nicht nur bei. Also Chris, wenn du die Folge hörst, weißt du Bescheid, wenn er gleich auf dich zukommt. Nee, das, ja, so viel dazu. Lokale Modelle, wenn jetzt am 4. November nach... Wenn dann Kimi wirklich Open-Rate sein soll und man sich das runterladen kann und dann auf irgendeinem Anbieter selber hosten kann, weil es ist noch zu groß, um zu sagen, wir kaufen uns mal zwei Grafikkarten, da brauchst du mehr. Aber dann kann man schon Spaß damit haben, glaub ich. Und das vor allen Dingen 100 Prozent datenschutzkonform, weil es ist dein Modell, dein Server. Du musst halt einfach nur dafür sorgen, dass das Ding läuft. Ja. Sehr gut. Du bist. Ach so, ich bin. Ja. Hier ist die, also man muss ja ganz kurz auch mal hier Einordnung, wie wir jetzt hier unseren News-Ping-Pong betreiben. Weil der Marco hat jetzt ein GitHub-Repo gestartet. Das ist ein neues Level. Wo automatisch Cloud einfach die News reinhaut. Und es sieht einfach schick aus. Also ich bin, also Kompliment. Oh, er hat gesagt Kompliment. Ja, nee, finde ich gut, wirklich. Ich finde ja wirklich so eine gewisse Optik. Ja, genau. Hilft dann ja auch, die Themen anzunehmen. Genau, heute Morgen, wo ich wirklich heute um 7.30 Uhr oder so aufgestanden bin, ausnahmsweise, und dann immer noch verschlafen auf mein Handy geguckt habe, hat Marco einen GitHub-Report-Link reingeschickt und ich dachte mir, was ist mit dem los? Ja, und da ist dann jetzt hier unser Podcast-Dashboard drin. Find ich geil. So können wir dieses News-Ping-Pong auch einfach sehr, sehr gut betreiben. Genau. Vielleicht darf ich das dann noch zu Ende spielen für unsere Zuhörerinnen und Zuhörer. Also ich halte sie auch mal ganz kurz in die eine Kamera, damit die... Gerne. Also es ist... Die News lasse ich mir geben. Dann lese ich parallel dazu noch News, die ich mir sauge. Und ich habe so ein paar Newsletter, die ich mir anschaue. Nach wie vor Shoutout an unsere Freunde von den LLP-Nuts. Ich finde, die machen jeden Dienstagmorgen nach wie vor einen echt guten Newsletter, wo viel drinsteht. Dazu habe ich noch so ein paar andere. Und dann mache ich... Also ich sag mal, 90% davon sind so von dem, was er reinlegt und 10% gebe ich noch dazu, weil ich dann auch nochmal ein paar Sachen nachlese und so. Verstehe. Und so entsteht das Board. Aber was ich halt mega finde, ist die Aufmachung. Du kannst damit sehr, sehr einfach arbeiten. Kann ich jedem nur empfehlen. Ich hatte wirklich auch schon überlegt, das kam mir heute Morgen mal, es ist witzig, dass du das heute ansprichst, war ja gar nicht das Ziel. Ich hatte kurz überlegt, ob man daraus wiederum wie so ein Daily Briefing für den einen oder anderen macht, der darauf Bock hat. Weil ich glaube... Guck mal, ich bin halt früh aufstehen. Er ist halt so, sorry Mario. Mario sagt immer, Marco, schlaf mal ein bisschen länger. Ja gut, den Link kannst du ja jedem schicken, der will so. Das meine ich, ja, genau. Das ist ja dynamisch, da kommen ja immer neue Sachen rein. Ich bin meistens morgens um 5 Uhr irgendwie da. Dann habe ich so bis 6 Uhr alles einmal gelesen und alles einmal verarbeitet. Aus meiner Perspektive. Ich bin jetzt kein Techie, so. Aber falls daran einer Interesse hat, kann er sich gerne melden. Ich bin da ja sehr offen, wie du weißt, mit allem, was ich so tue. Kann er haben, hauptsächlich. Dann muss ich jetzt quasi noch meine Rückhand spielen. Und zwar der gute Max Lederer, CIO von Jung von Matt. Kenn ich nicht, ehrlich gesagt. Das Jung von Matt kennst du nicht? Nee. Nein. Schreibt in Horizont. Das ist ungefähr in meiner Welt so, als wenn ich in deiner Welt sagen würde, kennst du nicht Anthropic? Ah, da hab ich mir schon gedacht. Also Jungformat ist schon... In dieser Verlagswelt ist das... Nee, in der Agenturwelt ist das. Okay. Jungformat schreibt in Horizont mit der Headline, KI ersetzt nicht die Kreativen, sondern ihre Chefs. Die Debatte, welche Kreativjobs KI übernimmt, gehe am Thema vorbei. Die größte Revolution findet nicht in der Kreation statt, sondern im Management. Ich sehe das anders, Manuel. Ich auch, tatsächlich. Ich sehe das wirklich anders, weil KI ersetzt, also dieses KI ersetzt den nicht, aber dafür den, KI ersetzt den, bla. Ich sag dir, wenn die KI ersetzt, der, der keinen Bock hat, der kein Mindset hat, das spielt überhaupt keine Rolle. KI sortiert aus einfach. Wirklich, es spielt überhaupt keine Rolle, auf welcher Ebene du unterwegs bist. Du kannst nicht per se sagen, ich bin auch Chef. Ja. Und mich hat es nicht ersetzt, weil ich Bock habe, verstehst du? KI ersetzt die Leute, die... Das ist Blödsinn. Obwohl, das kann ich nicht sagen. Nein, man kann das schon sagen. KI ersetzt auf jeden Fall Leute, die sagen, nee, ich kann nur sechs Stunden am Tag arbeiten und ich hätte gerne auch einen Whirlpool im Büro. Ja, die auf jeden Fall. Aber KI ersetzt auf jeden Fall halt auch. Und ich will das gar nicht immer so offen. Es gibt da draußen, und wir kennen die auch, viele, die nicht wollen. Aber es gibt halt auch die, die diese Transformationsleistung nicht mehr schaffen. Und die werden auch ein Problem, haben auch fair. Aber das, wogegen ich mich so wehre, ist, diese Ebene wird ausgelöscht. Die haben ein Problem. Die Kreativen haben ein Problem. Die Chefs haben ein Problem. Damit habe ich ein Problem bei jeder, der Bock hat. Es ist auch, genau. Also ersetzen ist auch, glaube ich, das falsche Wort einfach. Sondern KI hängt diese Leute einfach ab. Also weil einer, der keinen Bock hat, der wird ja nicht durch KI ersetzt, weil der könnte ja viel, viel mehr leisten. Das heißt, jeder, der rein von der Jobtätigkeit ersetzt werden würde, aber Bock hat, der hat weiterhin einen Job. Absolut. Das ist quasi der Unterschied meiner Meinung nach. Ich nehme das Thema weg aber mal auf, weil ich dazu zwei Zahlen habe, die ich zusammenfasse. Das eine ist, in den USA haben wir in vier Jahren über 200.000 Jobs in der Kreativbranche verloren. Und relativ frisch über den Ticker gekommen, Microsoft, hast du gesehen? 67.000 Stellen bei Microsoft sollen wegfallen. Und zwar wegen KI-Effizienz. Die machen ein Angebot, also das ist jetzt nicht so nach dem Motto, wir setzen die vor die Tür, sondern es gibt eine Abfindungswelle und sowas alles. Das wissen wir, dass es das bei anderen großen Firmen auch passiert. BMW zum Beispiel. Auch BMW, aber auch ganz andere Firmen. Bei BMW haben die einfach dieses Portal gesprengt. Du hast das mitbekommen. Zu viele Leute wollten dieses Abfindungsangebot haben. Also für alle, die meinen, da passiert nichts, da passiert gerade jede Menge draußen. Ja, und es hat noch nicht mal angefangen. Der große Knall kommt noch. Ich weiß, wir sehen das unterschiedlich, aber wir saßen am Sonntag bei mir im Garten und haben uns unterhalten mit einem Freund. Die Frage war, Marco, was glaubst du, was die nächsten Jahre passiert? Und obwohl ich sehr optimistisch bin, wie du weißt, sehe ich echt schwarz für die Zukunft. Weil das, was du gerade sagst, wir sehen die Entlassungen. Wir wissen aber auch, dass weltweit gerade mal drei Prozent das einsetzen. Wir wissen, dass sechs Milliarden das noch gar nicht einsetzen. Wir wissen, dass die Firmen alle erst am Anfang stehen. Also wenn du das zusammenrechnest, dann denkst du, okay, was passiert denn in den nächsten drei bis fünf Jahren? Das ist ja wirklich Komplett-Transformation, Komplett-Veränderung. Das Einzige, vielleicht noch auch im Kontext zum Kollegen von Jungformat und zu dem, was im Horizont stand. Also immer dieses Beziehen auf eine Rolle. Die Rollen werden sich halt alle verändern, Manuel. Das ist das Entscheidende. Genau. Und der Kreative von heute kann ja der Chef von morgen sein, nämlich indem er selber orchestriert. Genau. Und diese Rollen werden sich alle verändern. Aber durch das Verändern der Rollen werden ganz neue Jobs entstehen. Aber es werden halt auch viele wegfallen. Also in der Rolle. Das heißt aber nicht, dass der Mensch ersetzt wird, sondern der Mensch, der das richtige Mindset hat, der wird einfach neue Rollen finden. Genau. transformativ sein. Und das ist halt viel schneller und viel extremer als je. Das ist eher das Thema, glaube ich. Ja. Sorry, du bist... Ähm... Ja, ich muss mich grad noch mal kurz zurechtfinden, weil das jetzt hier das erste Mal ist in dem neuen Board. Ah ja, Zoom... Mhm. Witzig, dass es die... Ich wusste gar nicht, dass es die noch gibt, ehrlich gesagt. Was, Zoom? Ja, Zoom gibt's schon noch. Ich dachte, die wurden dann... Also, Google Meets und Teams und so haben die... Aber es gibt immer noch Leute, die Zoom machen scheinbar. Zoom will Deepfakes live im Meeting erkennen. Also wenn, was ja mittlerweile auch auf Social Media so ein bisschen immer aus Spaß präsentiert wird, ist, dass dann so ein Mitarbeiter quasi im Bett liegt, hat dann seinen KI-Avatar erstellt und der geht dann ins Meeting rein und hat da einfach nur die Augen auf, so gefühlt. Was ja auch bei 90 Prozent der Wepixer-Falle ist. Aber ja, das möchte Zoom jetzt quasi erkennen, sodass der Mitarbeiter dann doch nochmal aus seinem Bett raus muss, um in persona am Meeting teilzunehmen, um dann in persona die Augen aufzuhalten und einfach nur zu nicken. Aber ja. Dann habe ich auch noch eine launische Nachricht, dann nehme ich noch die letzte launische Nachricht. Hast du das gelesen, dass die Verwandten von Elvis Presley, was sie haben wollten? 41 Millionen. Und zwar, weil... Warte, warte, warte. Und zwar, weil Claude 274 Songs verwendet hat. Und zwar ohne Lizenz. Und dafür wollen die Angehörigen jetzt 41,1 Millionen haben. Ja. Bisschen was aus der Rubrik Panorama. Boulevardesque. Boulevardesque. Oh, Mann. Da nehmen wir noch eine harte Zahl hinten raus. Ich kannte tatsächlich den Begriff Magnificent Seven. Kanntest du den? Oder kennst du den? Ja, damit sind doch die Tech-Firmen gemeint. Ja, genau, aber nutzt du den? Nein, natürlich nicht. Ey, Marco, hast du gehört? Das ist ja ein Zungenbrecher. Magnificent. Ich kannte den Begriff gar nicht. Also Alphabet, Amazon, Apple, Meta, Microsoft, Nvidia und Tesla. Die großen Lieben. Das sind die einzigen. also laut Bericht, den ich gelesen habe, die einzigen, die einen echten KI-Nutzen haben. Also im S&P 500. Die anderen 493 haben angeblich, kann ich nicht beurteilen, keinen. Also es konzentriert sich immer mehr auf die Großen. Früher hat man immer gesagt Big Five in der alten Werbewelt und jetzt sind es eher die Magnificent Seven. Muss ich mir mal merken, wenn ich demnächst mal ein bisschen prahlen will. Dann noch eine Nachricht von GPT. GPT 6.1 Terra wurde vorgestellt. Ein Modell, das auf Computer Use quasi spezialisiert ist. Also keine Texte schreiben, sondern wirklich Oberflächen bedienen, klicken. Formulare ausfüllen, was auch immer. Also so ein bisschen die Verbindung wahrscheinlich auch aus dieser Jeff-Modell-Logik, dass quasi relativ schnell, innerhalb kürzester Zeit, Entscheidungen getroffen werden und dadurch kann quasi Browser-Use einfach beschleunigt werden. ich bin gespannt ich sehe aktuell noch kein use case weil wenn du die pt 6.1 terra benutzt geht halt alles in die cloud und damit ist das thema datenschutz erst mal ja nicht ganz wirklich so berücksichtigt und ich glaube auch dass es da in zukunft einige open source modelle gibt die das problem komplett gelöst haben weil das jetzt nicht so kompliziert in dem Ich habe gerade die Themenliste von Chris zugeschickt bekommen. Oh, die ist lang. Diese Hilfe war länger als unsere Agenda von heute. Also schöne Grüße an Chris. Er hat gerade mal beschrieben, worüber er gerne heute sprechen wollen würde. Ich denke, wir machen eine Doppelfolge. Oder wie ihr selber schreibt, ich mach mal einen Cut, das sind schon 90 bis 120 Minuten Material. Also, freut euch alle sehr. Einblick ins reale Leben, Manuel, bevor wir durch sind. Wo du dann arbeitest aktuell. Erzähl doch mal, gib doch mal einen Einblick. Gib doch mal einen kleinen Teaser, einen Einprozenter. Nein, das ist noch nicht... Nein. Nein? Es dauert noch ein bisschen. Ich muss das noch... Ich will es dann auch ein bisschen zeigen und so. Verstehe. Es hat auf jeden Fall was mit der neuen Firma zu tun, die wir gründen. In der neuen Firma werden wir Udo-Partner. Das haben wir bislang noch gar nicht so gesagt. Wir können das doch mal droppen, oder? Das ist ja der erste Teaser. Nächste Woche sind wir beim Notar, gründen die Mittelstack GmbH, werden Udo-Partner und gehen auf das Thema ERP. Ja. So, das kann man schon mal sagen. Das kann man schon mal sagen, ja. Und in der Odoo-Welt denken wir gerade so das eine oder andere. Ja, sehr cool. Kampagne? Zwei Sätze noch zur Kampagne? Ich habe mal wieder umgestellt. Ja, ich hatte keine Lust zu warten. Oder mein Freund hatte keine Lust zu warten. Wir haben ein bisschen umgestellt. Okay. Wir marschieren jetzt auf stramme 500 Follower, glaube ich, zu. Die werden wir bis Ende der Woche erreichen. Da bin ich sehr, sehr guter Dinge. Ja. Also nur auf Spotify. Genau. Bei Apple sind ja auch wieder zahlreiche Leute gekommen. Da sind wir bei 120, 130 oder so. Also es ist halt... Also ich finde es wirklich extrem spannend, warum ich das sage. Jeder unserer Zuhörerinnen und Zuhörer hat ja ein Spezialgebiet und ich würde sagen, das zählt schon zu meinen besseren Gebieten. Ich würde jetzt nicht sagen Spezialgebiet, das ist vielleicht nochmal was anderes als Media, aber das zählt schon zu meinen besseren Gebieten. Macht das mal. Also lasst mal in euren besten Gebieten die KI quasi autark laufen und findet mal heraus, wie sie agiert und wie ihr agiert. Ich finde das gerade, das ist ein total spannender Test, den ich mache. Und zwar uneitel. Weil die KI quasi die Kampagne anlegt und du guckst ihr dabei zu. Ja, ich gucke ihr dabei zu und ich gucke ja auch, welche Schlüsse sie fasst, weil ich ihr ja völlig autark die Entscheidungen überlasse. Um einfach mal zu sehen... Also einfach sagen, mach mal und dann... Lernst du da raus vielleicht? Du hast mittlerweile die Chance, selbst in deinen besten Gebieten, einen Buddy neben dir zu haben. Also jetzt mal, bitte, ich bin nicht Messi, aber stell dir vor, Messi hätte jemanden neben sich, dem er beim Fußballspielen zugucken würde, wo er sagen würde, der ist auch ein Knaller. Ich gebe dir jetzt mal das Beispiel, okay? Ähm... Und davon kannst du noch was lernen und zugucken. Das macht total Spaß. Das ist total spannend, weil er andere Entscheidungen trifft, sag ich mal. Vielleicht schießt dann Messi 2 einfach mal von 30 Metern drauf und Messi 1 denkt, ich hätte noch einen Dribbling gemacht. Aber krass, das Ding ist ja im Winkel. Kann ich nur jedem mit auf den Weg geben. Und ich würde gerne noch mal teasern, was mein nächstes Projekt wird. Horst? Ich glaube, eins meiner größten Alleinstellungsmerkmale, vielleicht interessiert das ja da draußen einen, wenn es jemanden interessiert, kann man gerne schreiben. Wenn nicht, dann lass es sein. Ich glaube, mein größtes Alleinstellungsmerkmal ist meine Mediakompetenz und mein Telefonbuch in dem Bereich. Mhm. Weil ich glaube ich jedes Medienhaus, jede Plakatwand Deutschlands persönlich kenne sozusagen. Und ich fange jetzt an tatsächlich das zu automatisieren. Dass Anfragen direkt rausgehen, dass du direkte Pricings hast und sowas. Und zwar medienübergreifend, egal was. Dass du immer direkt einen Kontext hast zu Lokalisierungen, dass du ein Erstangebot bekommst, dass du Rabattierungen bekommst und so. Das ist so die erste Vorstufe der Komplettorchestrierung, die ich ja plane. Aber daran fange ich jetzt an zu arbeiten, heute. Ich bin sehr gespannt, wie es klappt und was dabei rauskommt. Weil es ja vor allen Dingen auch um Kommunikation geht. Also dann gehen dann ja auch Angebote raus, kommen wieder zurück und so. Aber das ist das Thema, woran ich jetzt arbeite, um das zu automatisieren. Bin sehr gespannt. Wen es interessiert, kann sich gerne bei mir melden. Ansonsten noch kurzer Ausblick für diese Woche. Heute Nachmittag kommt Chris. Morgen haben wir ein Ganztagesworkshop. Wir müssen morgen richtig früh Gas geben, weil wir schon um 8.30 Uhr beim Kunden sein müssen. Und spielen wir morgen einfach nur Chris aus, oder? Ja. Und am Donnerstag kommt Tim. Das heißt, die Woche ist voll mit Podcasts. Alles klar. Bis dann. Tschüss. Untertitelung des ZDF für funk, 2017
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